表达计时创始人樊永锡:奋斗不停,青春不止!

“樊永锡是一个有故事的人”,这是小编见到他的第一印象。1993年,年仅19岁的樊永锡离开家乡来到新密县城打工,你很难想象这么优秀的企业家竟然是从做一个保安做起的。老樊兢兢业业,把简单的事情干的妥妥的,通过与不同人打交道,本来从农村出来性格自卑的他变得敢说敢干,也奠定人生成功的第一步。

01

遇贵人,师父一个月带出师

也许是受到苍天的眷顾,樊永锡遇到了人生的第一个贵人师父——刘占伟,通过他师傅手把手教导,一个月后他就顺利“出师”,从此踏上了手表销售之路。老樊喜欢走与众不同的路,创业初期,他在郑州火车站批发市场租了一个1.5平方的小专柜起步。“陈列效益最大化”,这是老樊的销售经验之谈;他在柜台里摆放满手表,两边还放置闹钟,中间和上面的空间也没有闲着,挂满了眼镜。正是通过这样的多元化经营,他这个小小专柜帮他赚到了第一桶金。

02

敢为人先 “人生就是要拼一拼”

樊永锡给小编印象最深的就是“胆大”。在他的身上,你能发现那种孜孜不倦的卓越奋斗精神、敢为人先的气魄胆识、一言九鼎的诚信品质、坚韧不拔的必胜信心。

当别人都还在守着自己的小档口时,老樊选择了主动出击!远去河北石家庄市场做业务,因为当时物流极慢,要半个月以上,所以很多人都会选择火车或客运带货,这样方式带货快,但人非常累。特别是火车非常拥挤。“我在火车上经常睡车座下”老樊回忆说。那时非常艰苦,但信心满满。他的最高纪录是一个人扛8个大麻袋,几百斤的货物两个人配合着搬上火车。

“要想吃饱饭,过好日子,就必须要拼。”樊永锡自信满满说道。尽管有一段时间生意不是很顺利,但他从未想过退缩,“人生就是要拼一拼”这是老樊的经典左右铭。

改革开放春风吹遍大江南北,樊永锡在郑州火车站的批发生意也越做越顺手,不过,他并不满足于此。老樊看到了未来商超购物形式将在郑州兴起,凭借无所畏惧的干劲,敏锐地抓住机会进入到零售领域,做起钟表连锁零售。“成己为人、成人达己”这是在老樊发展过程中形成的一套独有价值观,它影响着每一位表达计时的员工,主要有以下几点:

  • 忠义为国——例如:疫情当下,为家乡捐献口罩,尽自己一份力量。
  • 智以保身——从零售、到批发、再到零售连锁,不断创新、突破自我。
  • 商以致富——让员工实现三年买车、五年买房,为员工提供零利息扶持。
  • 成名天下——励志逐步壮大影响力和规模,从市区到省会,从河南乃至全国都享有盛名。

截止2020年1月,老樊的表达计时在河南省地区拥有60多家钟表直营门店,员工300余人,年销售额过亿,是华中地区最大的钟表经销商之一。

03

奋斗精神 “脚踏实地才能传承价值”

樊永锡20多年来奋斗不止,像时钟一样不停旋转,他用努力来表达着对这个行业的热爱,他没有业余爱好,不会打牌、打麻将、打球等,喝点酒也是因为应酬的原因。他所有的心思都花在如何把店做的更好上面,听老店员讲,闲时老樊喜欢在店里研究陈列,他会一遍又一遍优化,直到他认为满意为止。老樊常说,陈列要有自己的特点,只有这样,才能吸引客户,更易认可我们。

采访中,樊永锡坦言,自己不过是大千世界滚滚红尘中平凡的不能再平凡的人,他的一切成功不过是自己坚定要做的事一定要做好,然后结果比较喜人罢了。

04

脚踏实地做事,和员工同甘共苦

表达计时是樊永锡一手创建起来,目前已经是河南省最大的手表连锁店之一。从夫妻档起家的樊永锡,深知一线员工的艰辛。不管是日常管理和做事,他始终十年如一日,脚踏实地。从陈列、搬运、盘点、宣传都是和员工一起做一起干。去巡店看到活就干,不摆架子,每天在员工群发加油,带头鼓励正能量给大家,员工评价很有亲和力和易接近。

“只有发挥奋‘斗精神’才有传承价值,而‘奋斗精神’就是必须以高标准来严格要求自己做服务,这样才能全心全意地做好服务——樊永锡

老樊常说:”诚信为本,品质是第一和唯一的标准,从不卖假货、水货、仿货,只做真品。保障品质,这也是客户、消费者一直追随和信任的原因。” 樊永锡深谙质量是拓展市场的敲门砖,因此严选产品并做好服务是他的持久发展之道。在樊永锡的率领下,表达计时表业走过了10余年,在河南钟表市场闯出了一片天地。

05

因品质结缘劳士顿,不离不弃数十年

劳士顿手表已名列国表品牌前十,作为劳士顿河南地区最大的经销商,樊永锡与劳士顿品牌创始人罗立清结缘数十年,从广州站西手表批发市场到深圳的品牌化道路,樊永锡始终不离不弃站在劳士顿身边,一起成长。劳士顿创始人罗立清视“品质”为第一经营理念,这完全符合樊永锡的经营之道,这也是他选择劳士顿手表的原因。

06

不忘初心,始终保持者创业者奋斗精神

回顾樊永锡的成长足迹,他的每一步都走得并不容易。凭着敏锐的洞察力,他在商业的道路上一路披荆斩棘:从小档口卖小商品,到批发手表,最后连锁直营品牌手表。樊永锡的发展,恰如一部《我的奋斗》史书,从无到有、从小到大、从弱到强。

采访中,樊永锡常常慨叹:文化底子不够。小编非常好奇:作为一名文化不够的企业家,他如何能把握疫情下的先机,淘汰升级?樊永锡回答说:“不能有方向性的错误。只要不发生方向性的错误,在经营企业的过程中,或许会出现这样那样的麻烦,但都是可以解决的;一旦发生方向性的错误,那将是致命的。”

作为一名成功的企业家,离不开家庭的支持,在老樊的背后,几十年如一日,他的夫人无怨无悔的默默支持,给樊永锡做好后勤保障工作,也是樊永锡成功的一大法宝。夫人一直劝他“休息”,樊永锡说:“老婆对我好,想我停下来休息。”但是他一直“停不下来”,他认为“停下来不做事,是一件痛苦的事”。

在樊永锡身上,看不到懈怠和懒惰,只有宝贵的企业家精神:忠义为国、智以保身、商以致富、成名天下、成己为人、成人达己。

采访记者:李权

wordpress优化 丧文化 个人成长 中年危机 互联网 互联网营销师 产品 产品经理 产品营销 人际关系 企业管理 克服焦虑 分手 压力 员工管理 夫妻关系 夫妻吵架 失眠 婚外情 婚姻 孤独症 尬聊 尬舞 心态 心理学 心理学说 情感 抑郁症 焦虑 焦虑症 焦虑障碍 爱情 王阳明 社交 离婚 缓解焦虑 网站程序 职场心理学 背叛 自恋者 自闭症 营销 营销案例 认知行为疗法 负面情绪


评论

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

Captcha Code